Créer son entreprise en solo est certes une option économique pour l’entrepreneur, mais est-ce pour autant une bonne idée ? La réponse est non. Tout nouveau patron a besoin d’un accompagnement à la création d’entreprise. Il existe deux types d’accompagnements : l’accompagnement pré-création et l’accompagnement post-création.
L’accompagnement pré-création
Il s’agit d’un dispositif qui consiste à accompagner un entrepreneur en amont (avant la création de sa société). En recourant à cet accompagnement spécialisé, l’entrepreneur bénéficie d’une formation auprès de plusieurs professionnels. Il est notamment mis en contact avec d’autres dirigeants, des comptables, des avocats et des spécialistes du marketing.
Le but de l’accompagnement à la création est de préparer le nouveau chef d’entreprise à assurer dans les meilleures conditions la gestion de tout ce qui concerne de près ou de loin sa société. Cette méthode de coaching est efficace, car elle contribue à la pérennité de ladite entreprise.
L’accompagnement pré-création est notamment indispensable pour les dirigeants qui n’ont pas de cursus en comptabilité et gestion. Cet accompagnement dédié à l’entrepreneur offre l’occasion à ces « novices » de mettre en place des prévisions financières fiables (via le business plan notamment). Recourir à l’accompagnement à la création permet ainsi aux entrepreneurs de débuter leur projet entrepreneurial sur des bases solides.
L’accompagnement post-création
Il s’agit du fait d’être accompagné « après » la création de son entreprise. Cette forme d’accompagnement a pour objectif de protéger les entrepreneurs contre l’isolement et la désocialisation.
En effet, un dirigeant se retrouvant « seul » est susceptible de plonger dans l’angoisse à cause de son potentiel manque de compétences. D’où l’intérêt de recourir à l’accompagnement post-création. Ce dernier est proposé par les associations d’entrepreneurs et réseaux spécialisés. Mais pas que…En effet, il existe des clubs d’entreprise qui apportent leur expertise dans de nombreux domaines.
Grâce à ces clubs, les jeunes dirigeants peuvent recevoir des astuces pour optimiser leur comptabilité ainsi que d’autres connaissances utiles. Notons qu’au sein d’un club d’entreprise, il est aussi possible de dénicher des clients!
